Management
Wir wollen als private Pflegeeinrichtung ein attraktiver Arbeitgeber für Sie sein. Zufriedene und glückliche Mitarbeiter beeinflussen die Qualität und die Versorgung der uns anvertrauten Menschen.
Wir als Führungskräfte haben nicht den „Status Quo“ und lösen Probleme, sondern wollen mit Ihnen zusammen Konzepte und Strategien entwickeln, um mit Ihnen Ziele zu erreichen und dadurch anfallende Fragen zu lösen.
Alle Bereiche der Einrichtung sind auf allen Ebenen systematisch an den Entscheidungen beteiligt. Wir haben eine klare Vision wie professionelle Pflege heute aussehen muss. Unser Ziel ist es, dass für die Mitarbeiter eine wertschätzende Beziehung zu anderen Berufsgruppen besteht. Damit sie systematisch in ihrer professionellen Weiterentwicklung gefördert werden können.
Brigitte Stigler
Verwaltungskraft / Beraterin für Patientenverfügung & Vorsorgevollmacht
„Ich kümmere mich in erster Linie um alle Aufnahmen von zukünftigen Bewohnern. Auch bin ich Ansprechpartnerin für Interessenten und Angehörige, wenn die Frage um einen Pflege- und Betreuungsplatz aufkommt.“
„Seit Mai 2018 habe ich die Zusatzqualifikation als Beraterin für Patientenverfügung & Vorsorgevollmacht erlangt. Ich freue mich, wenn ich Menschen, zu diesem sensiblen Thema beratend zur Seite stehen und diese Dienstleistung sogar kostenfrei hier in der Einrichtung anbieten kann.“
Nadine Rupp
Pflegedienstleitung / stellvertretende Einrichtungsleitung
„Mein Aufgabenbereich variiert stark, mein Hauptaugenmerk liegt in der Verantwortung für die Mitarbeiter und Bewohner. Denn nur sehr gut qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter können unseren Kunden die Pflege und Betreuung ermöglichen, die Sie verdienen. Ich bin aber auch zu jeder Zeit ein Ansprechpartner für Bewohner, deren Zu- und Angehörigen und allen die uns Tag für Tag in der Einrichtung besuchen.“
„Mir ist es persönlich sehr wichtig, dass wir als Einrichtung auf einer Ebene zusammenarbeiten um uns so weiterzuentwickeln. Die Leidenschaft für jeden Menschen als Individuum und in seinem Facettenreichtum treibt mich täglich an, um mein Bestes zu geben.“
„Die positive Veränderung und die enorme Qualitätsentwicklung in der Einrichtung und der Leitung zu sehen, macht mich stolz. Zu sehen, dass wir gemeinsam als großes Ganzes viel erreichen können. Mitarbeiter haben so viel mehr Selbstbewusstsein und entwickeln ganz neue ungeahnte Talente, die ich fördern will. Wir haben gelernt, uns täglich immer als Einer unter Gleichen zu sehen. Mir ist sehr wichtig, dass jeder Mitarbeiter gehört wird. Ich will die Einrichtung ganz klar nach vorne bringen, um Menschen zu zeigen, wer wir sind.“
Inge Schmid
Leitung der Hauswirtschaft
„In fast 15-jähriger Betriebszugehörigkeit bin ich durch viele Lernprozesse gegangen. Als Küchenleitung sehe ich meine Aufgabe ganz klar darin, mit einem leistungsfähigen Team die Lebens-zufriedenheit der Bewohner mit einer gesunden, frischen und wohlschmeckenden Verpflegung sicher zu stellen.“
„In der Führung ist mir wichtig, das Team eng mit in die Entscheidungsfindung einzubeziehen und Veränderungen langsam aber konsequent durchzuführen.“
„Mir ist es sehr wichtig, dass die Qualität des gesamten Lebens-Angebotes, sowie die Einhaltung und das Überwachen der Arbeitsabläufe im Küchenbereich sichergestellt sind. Auch ist es mir ebenfalls sehr wichtig, dass wir nach den Hygienevorschriften arbeiten.“